転職を成功させる有利な資格を探せ！

仕事直結の資格はやはりテッパン

その資格を持っていないと業務を行なうことができない「業務独占資格」と呼ばれる資格があります。
たとえば、医者の医師免許、弁護士の司法試験・司法修習など。難関ゆえに希少価値も高く、国家資格では手当の対象となるケースもあります。
ただし弁護士や会計士は資格合格者の数が就職先の数以上に増えてしまい、資格を取ったものの以前ほど簡単に就職できないという状態が生まれています。
転職したい業界を絞り、役立つ資格を見極めて取得計画を立てるのはもちろんですが、その資格で就くことのできる仕事が収入や待遇面で自分の希望に合うのか、ニーズが存在するのかも同時に検討する必要があります。

取得はベターだけれど重要度は低い資格

その業界になくてはならない資格「設置義務資格」というものもあります。不動産業界の宅地建物取引主任者や不動産鑑定士、海外取引関連の通関士、旅行業界の旅行管理者など。ただしこれらは必ずしも転職に有利になる資格とは言えません。例えば、不動産業の事務所には「宅地建物取引主任者」がいなければならないという決まりがあります。つまり開業や事務所増設を考えている不動産屋さんならば、宅建資格者の求人が発生します。しかし、有資格者がすでにいる不動産屋さんでは宅建の資格は必要なく、むしろ資格がなくても実務経験豊富な人を優先する場合もあるということ。
資格取得の勉強はプロフェッショナルな知識を持つことですから決してムダではありませんが、「転職のための資格取得」となると、その資格がなければ就けない業種を絞ることがポイントになってきます。

資格を活かせる転職ということは、まず資格取得ありき！になりますが、実はもう一つ、「資格取得支援ありの仕事へ転職」という手もあります。採用時に資格を持っていなくても、資格の取得を目指している人を積極的に採用し、資格の取得をサポートしてくれるような企業です。資格試験合格時に報奨金や一時金を支給したり、イントラネット上のeラーニングメニューに資格関連の講座を設けるなど、社員の資格取得を支援してくれます。転職先を検討する際に資格取得支援制度があるのかも調べてみましょう。資格取得支援制度を見る際には、自分が欲しい資格が支援対象となっているかどうかを確かめると同時に、いま旬の資格の取得を支援しているかどうかもチェックしておきましょう。